+7 985 000 64 29

Pink Street, New York

Обсудить задачу
КОГДА ЭТА УСЛУГА НУЖНА
КОМПЛАЕНС И ВНУТРЕННИЕ ДОКУМЕНТЫ
Компании важно выстроить понятные внутренние правила, снизить юридические риски
и подготовиться к проверкам, спорам или работе с большим количеством контрагентов
и сотрудников. Без четких внутренних документов бизнес часто сталкивается с ситуацией,
когда формально процессы есть, а юридически они не защищены.
Записаться
ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ
Консультация
  • Индивидуальный подход
    Разрабатываем и адаптируем под специфику компании внутренние документы: политики, регламенты, инструкции, договорные шаблоны, порядок согласования решений и документы по взаимодействию
    с контрагентами
  • Единая система
    Приводим существующие документы в единую систему, убираем противоречия и делаем их удобными для практического применения. Также внедряем базовые комплаенс-процедуры

ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ

  • Уникальный подход

    Разрабатываем и адаптируем под специфику компании внутренние документы: политики, регламенты, инструкции, договорные шаблоны, порядок согласования решений и документы по взаимодействию
    с контрагентами

  • Единая система

    Приводим существующие документы в единую систему, убираем противоречия и делаем их удобными для практического применения. Также внедряем базовые комплаенс-процедуры
КАК ПРОХОДИТ РАБОТА
Анализ
Анализируем структуру бизнеса, текущие процессы и существующие документы
Поиск рисков
Выявляем риски и gaps в правовом обеспечении внутренних процессов
Разработка
Разрабатываем необходимые политики, регламенты и шаблоны с учётом отраслевой специфики
Унификация
Приводим все документы в единую систему, устраняем противоречия
Обучение
Проводим обучение сотрудников и внедрение документов в работу компании
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Рабочую систему внутренних документов, которая реально защищает бизнес. Чёткие правила, минимизацию юридических рисков, удобство
в ежедневной работе и снижение вероятности ошибок, споров и претензий со стороны проверяющих органов
Записаться
ДЛЯ КАКИХ ЗАДАЧ
  • Наведение порядка в юридической части бизнеса при росте компании
  • Расширение команды и делегирование полномочий
  • Подготовка к проверкам и снижению комплаенс-рисков
  • Выход на новые направления деятельности
  • Унификация процессов при работе с большим количеством контрагентов
  • Защита интересов компании в возможных внутренних и внешних спорах
Made on
Tilda